
Super User
Применение института медиации для разрешения социальных вопросов и сохранения стабильности и согласия в обществе
Юридические услуги
Бесплатные юридические консультации для социально-уязвимых слоев населения, юридические услуги физическим и юридическим лицам, представительство в суде, защита прав.
Законодательство по медиации и правила обучения
Услуги медиаторов
Консультация медиатора производится бесплатно. Расходы по приему заявления на медиацию и приглашению стороны к медиации медиатором оплачивается по согласованию с медиатором от 5 000 тенге.
Размер вознаграждения медиатора за проведение процедуры медиации определяется по соглашению сторон с медиатором до начала медиации и оговаривается в договоре о медиации. Расходы, связанные с проведением медиации, уплачиваются сторонами совместно в равных долях либо одной стороной.
Стоимость услуг медиатора определяется индивидуально по согласованию со сторонами. При этом сумма вознаграждения зависит от количества участников спора, суммы спора, суммы госпошлины и иных критериев.
Профессиональные медиаторы могут проводить процедуру медиации на бесплатной основе для следующей категории населения:
1) Инвалиды, участники ВОВ и лица, приравненные к инвалидам и участникам ВОВ;
2) Семьи, имеющие или воспитывающие детей-инвалидов;
3) Матери-одиночки и многодетные матери, несовершеннолетние;
4) Выпускники детских домов и домов-интернатов;
5) Малообеспеченные семьи;
6) Потерпевшие по уголовным делам.
Курсы переговоров и медиации
Отзывы участников школы МПЦ
Программа обучающего курса «Общий курс медиации»
Обучающий курс по медиации предназначен для внутренней службы медиации компаний, руководящего состава и сотрудников компаний, деятельность которых связана с разрешением, предупреждением и прогнозированием споров, конфликтов и разногласий (менеджеров, администраторов, HR-персонала, служб по работе с клиентами и т.д.), физических лиц, желающих осуществлять посредническую деятельность по урегулированию споров и конфликтов.
Данный курс разработан в соответствии с Законом РК «О медиации» и Правилами прохождения обучения по программе подготовки медиаторов, утвержденными Постановлением Правительства от 3 июля 2011 года № 770, и Законом РК «О медиации».
Продолжительность курса - 50 академических часов или 5 дней.
Занятия проводятся ежедневно с 09:00 до 18:00 с перерывами на кофе-паузы (в 11:15 и 16:15) и обед с 13:00 до 14:00.
Формат семинара:
1) теоретические знания с активным обсуждением и открытой полемикой;
2) рассмотрение и обсуждение примеров из реальной жизни;
3) практические занятия с ролевыми играми для закрепления навыков регулирования споров и конфликтов в социально-трудовых отношениях путем применения инструментов медиации;
4) оценка приобретенных слушателями навыков переговорного процесса и сдача итогового экзамена путем письменного и устного тестирования и проведения медиации.
Обучение сопровождается аудио- и видеоматериалами.
До начала обучения слушателям курса необходимо представить следующие документы:
- оригинал и копия удостоверения личности;
-оригинал и копия диплома о высшем образовании;
-справки о несудимости, из нарко- и психдиспансеров об отсутствии на учете по месту жительства.
По окончании курса в случае положительной сдачи экзамена слушатели получают профессию медиатора, сертификат и удостоверение медиатора, методическое пособие с кратким изложением курса, образцами документов и нормативно-правовыми актами по медиации, посттренинговое консультирование. Кроме того, предлагается бесплатное годовое членство в Центре медиации ОО «Международный правозащитный центр» для осуществления практической деятельности медиатора.
Тренер-медиатор: Жакупов Жандильда Ажигалиевич – Международный посредникЭкономического Суда СНГ, Президент ОО «Международный правозащитный центр», Председатель Правления ОО «Реформа в уголовно-исправительной системе», Член-корр Международной Академии Информатизации, бизнес-тренер, тренер-медиатор.
Темы курса.
1 день. Основы конфликтологии, способы разрешения конфликтов, стили управления ими.
Понятие, сущность и структура конфликта.
Виды и функции конфликтов.
Конфликтоген. Этапы развития конфликтов.
Эскалация. Постконфликтное состояние.
Стили управления конфликтами.
Анализ причин конфликтов, переход от потребностей и позиций – к интересам.
Способы разрешения конфликтов.
2 день. Медиация. Процедура медиации, правила ее проведения.
Понятие и принципы медиации. Зарубежный опыт медиации.
Законодательство по медиации. Особенности проведения медиации до суда, вне суда и в ходе судебного процесса. Особенности медиации в уголовном, гражданском процессе.
Медиатор и его роль в разрешении конфликта. Правила обучения медиаторов, вопросы регистрации и налогообложения медиаторов.
Процедура медиации и ее этапы. Презентация медиации.
Правила проведения примирительных процедур. Порядок проведения отдельных встреч (кокус).
3 день. Переговорный процесс в медиации. Восприятие и коммуникация в медиации.
Основы ведения переговоров в конфликтной ситуации. Подготовка к ним: проблема-анализ-стратегия-тактика. Этапы переговоров.
Правила, стратегии и тактики переговорного процесса.
Гарвардский метод ведения переговоров, национальные стили.
Особенности ведения коллективных переговоров.
Информация и восприятие в медиации. Коммуникативные навыки медиатора.
Работа с интересами и возражениями сторон. Зона разногласий, поиск точек соприкосновения.
Невербальная коммуникация.
4 день. Инструменты медиатора.
Инструменты медиатора для разрешения споров:
-постановка вопросов;
-определение интересов, принципов и позиции сторон конфликта;
-отзеркаливание;
-рейфрейминг контекста, содержания;
-раппорт (подстройка);
-тест на реальность;
-«мозговой штурм» и «системное мышление»;
-язык жестов и движений. «Чтение» мыслей оппонентов.
5 день. Участие третьих лиц в медиации. Документы медиаторов. Кодекс этики медиатора.
Вопросы участия третьих лиц в процедуре медиации.
Разработка медиативного соглашения, порядок выработки рекомендаций сторонам конфликта.
Образцы документов по медиации, правила их составления.
Этические нормы в медиации. Кодекс этики медиатора.
Итоговый экзамен: письменное и устное тестирование, пробная медиация.
Подведение итогов курса: вручение сертификатов и удостоверений.
Обучающий курс по подготовке медиаторов "Общий курс медиации"
В Школе медиаторов Международного правозащитного центра Вы можете пройти обучающий курс по подготовке профессиональных медиаторов и получить новую современную смежную профессию. Для медиаторов, желающих получить специализацию, проводится "Специализированный курс медиации". Для медиаторов, желающих преподавать медиацию, проводится "Курс подготовки тренеров-медиаторов".
"Общий курс медиации" для подготовки профессиональных медиаторов
Обучающий курс по медиации предназначен для внутренней службы медиации компаний, руководящего состава и сотрудников компаний, деятельность которых связана с разрешением, предупреждением и прогнозированием споров, конфликтов и разногласий (менеджеров, администраторов,HR-персонала, служб по работе с клиентами и т.д.), а также для физических лиц, желающих осуществлять посредническую деятельность по урегулированию споров и конфликтов.
Данный курс разработан в соответствии с Законом РК «О медиации» и Правилами прохождения обучения по программе подготовки медиаторов, утвержденными Постановлением Правительства от 3 июля 2011 года № 770, и Законом РК «О медиации».
Продолжительность курса - 50 академических часов или 5 дней.
Занятия проводятся ежедневно с 09:00 до 18:00 с перерывами на кофе-паузы (в 11:15 и 16:15) и обед с 13:00 до 14:00.
Формат семинара:
1) теоретические знания с активным обсуждением и открытой полемикой;
2) рассмотрение и обсуждение примеров из реальной жизни;
3) практические занятия с ролевыми играми для закрепления навыков регулирования споров и конфликтов в социально-трудовых отношениях путем применения инструментов медиации;
4) оценка приобретенных слушателями навыков переговорного процесса и сдача итогового экзамена путем письменного и устного тестирования и проведения медиации.
Обучение сопровождается аудио- и видеоматериалами.
До начала обучения слушателям курса необходимо представить следующие документы:
- оригинал и копия удостоверения личности;
-оригинал и копия диплома о высшем образовании;
-справки о несудимости, из нарко- и психдиспансеров об отсутствии на учете по месту жительства.
По окончании курса в случае положительной сдачи экзамена слушатели получают профессию и сертификат медиатора, методическое пособие с кратким изложением курса, образцами документов и нормативно-правовыми актами по медиации, посттренинговое консультирование. Кроме того, предлагается бесплатное годовое членство в Центре медиации РОО «Международный правозащитный центр» для осуществления практической деятельности медиатора.
Тренер-медиатор: Жакупов Жандильда Ажигалиевич – Международный посредник Экономического Суда СНГ,Президент РОО «Международный правозащитный центр», Председатель Правления ОО «Реформа в уголовно-исправительной системе», Член-корр Международной Академии Информатизации, бизнес-тренер, тренер-медиатор, имеющий международную квалификацию, тренер тренеров,, бизнес-тренер (на государственном и русском языках), сертифицированный НЛП-практик, специалист по профайлингу, лектор Академии государственного управления при Президенте РК, Академии, правоохранительных органов Генеральной прокуратуры РК, Академии МВД РК, Академии, менеджмента партии Нуротан.
|
|
|
|
|
|
Расписание тренингов по программе "Общий курс медиации"
График последующих курсов медиации:
С 7 по 11 августа г.Алматы
С 7 по 11 сентября г. Шымкент
С 11 по 15 сентября Туркестанская область
С 18 по 22 сентября Костанайская область
С 25 по 29 сентября Павлодарская область
Со 2 по 6 октября г. Усть-Каменогорск
С 9 по 13 октября Северо-Казахстанская область
С 16 по 20 октября г. Кызылорда
С 23 по 27 октября г. Атырау
Предварительная запись и дополнительная информация у менеджера Турсына Жекебаева по тел.87473202313 (Whatsap), 87782006217, 87773988627, электр.почта: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it., вебсайт: www.mpc-info.kz.
Медиативная компетенция. Управление конфликтами. Искусство ведения переговоров.
Тема: Медиативная компетенция. Управление конфликтами.
Искусство ведения переговоров
Тренинг-семинар предназначен для руководителей, менеджеров, HR-менеджеров, юристов, сотрудников, находящихся в непосредственном и постоянном контакте с клиентами и др.
Тренинг-семинар рассчитан на 16 академических часов или 2 дня.
После тренинга участники будут уметь:
Управлять конфликтом
Выявлять позиции и интересы сторон в конфликте;
Создавать и поддерживать атмосферу сотрудничества и доверия.
Диагностировать стадии конфликтов, владеть навыками определения и разрешения конфликтных ситуаций на начальной стадии: в коллективе, группе и семье.
Эффективно применять необходимые коммуникативные навыки в процессе ведения переговоров, получить минимум знаний об основах медиации.
Лектор: Жакупов Жандильда Ажигалиевич – Президент ОО «Международный правозащитный центр», Председатель Правления ОО «Реформа в уголовно-исправительной системе», Член-корр Международной Академии Информатизации, профессиональный тренер-медиатор, бизнес-тренер, имеющий 25-летний практический стаж в области юриспруденции в России и Казахстане.
Программа семинара. | |
1 день. Понятие и виды конфликтов. Стратегии поведения в конфликте. Ведение переговоров. |
Сущность конфликта. Основные положения функциональной теории конфликта. Что включает в себя «социальная напряженность» ? Периоды и этапы развития конфликта. Эскалация конфликта. Теории математического моделирования конфликтов. Стратегии поведения в конфликте на основе отношения к партнёру и характеру отстаивания своих позиций. Факторы, влияющие на выбор стратегий. Тактики поведения в конфликте. Подготовка к переговорам: проблема-анализ-стратегия-тактика. Этапы переговоров. Стратегия «торга», «партнёрская» стратегия. Тактические приемы ведения переговоров. Треугольник потребностей А.Маслоу. Некоторые национальные стили ведения переговоров. 5 правил ведения переговоров. Теория «выигрыш-выигрыш». Ведение коллективных переговоров. Работа в согласительных (примирительных) комиссиях в коллективе. Принятие итоговых решений. Итоговые документы переговоров. Постконфликтное состояние. |
2 день. Медиативная компетенция. |
Понимание ценностей сотруднического подхода к решению конфликтов. Отличие медиации от иных форм разрешения спора и конфликта. Знакомство с базовыми принципами медиации. Правила проведения примирительных процедур (медиации). Коммуникативные навыки. Фазы «открытия», «исследования» «торги» «закрытие/соглашение». Медиативная компетенция: -искусство задавать вопросы; -отзеркаливание; -рейфрейминг контекста, содержания; -тест на реальность; -определение интересов, принципов и позиции сторон конфликта; -«мозговой штурм» и «системное мышление»; -язык жестов и движений. «Чтение» мыслей оппонентов. Порядок выработки рекомендации сторонам конфликта. Порядок проведения отдельных встреч (кокус). Деловая (ролевая) игра: участники семинара. Оценка приобретенных слушателями навыков на соответствие критериям по медиативной компетенции. |